Si tratta di un libro fatto di una serie di contributi di autori sperimentati e qualificati, che recano analisi e proposte innovative mirate e concrete. Un mosaico fatto di varie tessere: da nuovi modelli per la selezione e formazione per la dirigenza pubblica, mutuati dai migliori casi nei paesi europei e asiatici, a una rivoluzione copernicana di impronta liberalizzatrice nei procedimenti amministrativi; da nuove strutture e procedimenti per la gestione della spesa pubblica per gli investimenti a un rovesciamento dell'attuale figura del dirigente pubblico, tramite l'abolizione dello spoils system; dall'introduzione di codici etici vincolanti per i dirigenti pubblici alla prevenzione della corruzione come fattore di innovazione amministrativa. Si tratta di un libro a più voci che però formano un'unica sinfonia ad alto valore innovativo e riformatore. Accessibile anche ai non addetti ai lavori.
