Quali sono le finalità della riforma Brunetta del lavoro pubblico, attuata con il D.lgs. 150/2009? Chi ne sono i soggetti destinatari? Quale impatto la normativa di riforma ha prodotto sull'impianto della previgente disciplina dell'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (T.U. n. 165/2001)? In particolare, quali sono le modificazioni apportate in materia di responsabilità dei dipendenti pubblici e della dirigenza pubblica ed in che modo è cambiato il relativo procedimento? Il volume si propone di dare una proficua risposta a questi ed altri importanti interrogativi, al fine di rappresentare per i professionisti del settore giuridico e, soprattutto, per i dirigenti e funzionari delle amministrazioni pubbliche un valido strumento di orientamento e di consultazione.
