Il lavoro ha l'obiettivo di ponderare l'articolato fenomeno delle 'reti contrattuali' mediante l'analisi di molteplici prospettive valutative. Il confronto dialettico tra scienza economica, sociale e giuridica può, in tale contesto, tradursi in proficuo dialogo pur nella consapevolezza che i fondamenti di giustificazione e i procedimenti di verifica, a ciascuno sottesi, conservano una distinta appartenenza. La riflessione muove, pertanto, dall'apprezzamento della contrattazione tra imprese e di taluni caratteri fisionomici atti a palesare una innovata significatività dell'elemento organizzativo, utile alla comprensione e costruzione di sistemi aggregativi complessi: reti e gruppi di contratti bilaterali, costruiti nell'attività imprenditoriale.
