Viene esaminata la figura del contratto di lavoro in tutte le sue sfaccettature (cuore della materia). Il primo tomo si occupa del contratto di lavoro (autonomia privata; conclusione del contratto; apposizione del termine e prestazione di fatto) e dei poteri del datore di lavoro (potere direttivo, mansioni del lavoratore, potere disciplinare; obbligo di diligenza; obbligo di fedeltà e il patto di non concorrenza; sospensione della prestazione di lavoro). Il secondo tomo esamina i diritti del lavoratore (limiti e tecniche del potere direttivo; diritti patrimoniali; diritti della persona; garanzia dei diritti; crisi d'impresa e tutela del lavoro). Nelle introduzioni e nei contributi contenuti in entrambi i tomi si tiene conto dell'approvazione dell'art. 8 del d.l. n. 138 del 13 agosto 2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 148 del 14 settembre 2011.
