"Il dono nelle organizzazioni aziendali" mostra che proprio nei luoghi dove trascorriamo la maggior parte della nostra vita adulta si tesse una fitta rete di linguaggi primari. "Il dono nelle organizzazioni aziendali" sfiora elegantemente il cuore dell'eresia di questa contemporaneità. Quella che ci è capitata in sorte: teologia economica che rischia di trasformare il nostro tempo in un totalitarismo, spazio senza redenzione. Dove si pratica incessantemente il culto del consumo e del debito. Perché il coraggio di queste pagine mina il dogmatismo delle pratiche capitalistiche. Perché il capitalismo si manifesta non semplicemente come una logica economica, ma anche come una genetica antropologica. Perché quel che è scritto in questo libro si confronta con una diffusa convinzione: che il modo migliore di favorire ogni buona prassi, passi per un governo psichico e motivazionale delle persone che ne fanno parte. Se ne consiglia lettura a chi crede che il tabù della gratuità possa essere ogni giorno profanato da persone libere. Che non riescono a non donare. Nonostante i divieti prevalenti.
